Форматы удалённой работы для контент-менеджеров: подработка, проекты и постоянка

Контент-менеджмент редко ограничивается одним форматом занятости. Кто-то приходит сюда за подработкой по вечерам, кто-то ищет стабильную удалённую работу, а кто-то собирает несколько проектов параллельно. Важно понимать, какие форматы вообще существуют и чем они отличаются, чтобы не разочароваться и выбрать подходящий вариант.

Ниже — обзор основных форматов удалённой работы для контент-менеджеров с плюсами, минусами и реальными сценариями.

Разовые задачи и небольшая подработка

Самый частый старт для новичков — разовые задачи. Это короткие задания с понятным объёмом и быстрым результатом.

Типовые примеры:

  • опубликовать 5–10 страниц по шаблону;
  • добавить товары в каталог;
  • внести правки по списку;
  • перенести контент с одного сайта на другой.

Плюсы:

  • низкий порог входа;
  • быстрое получение опыта;
  • понятный объём и сроки;
  • удобно совмещать с учёбой или основной работой.

Минусы:

  • нестабильный доход;
  • частый поиск новых задач;
  • обычно ниже ставка.

Этот формат хорошо подходит для старта и наработки уверенности.

Проектная работа

Проекты — это уже более крупные задачи с чёткой целью и сроками. Например, запуск нового сайта или наполнение большого каталога.

Примеры проектов:

  • наполнение интернет-магазина;
  • публикация контента для нового блога;
  • миграция контента на новую CMS;
  • подготовка серии посадочных страниц.

Плюсы:

  • оплата выше, чем у разовых задач;
  • понятный результат;
  • хорошо смотрится в портфолио.

Минусы:

  • ограниченный срок;
  • высокая нагрузка в пиковые моменты;
  • после завершения проект заканчивается.

Проектная работа — хороший шаг между подработкой и стабильной удалёнкой.

Регулярная удалённая поддержка

Это формат, который многие считают «идеальной удалённой работой». Контент-менеджер регулярно выполняет задачи для одного проекта.

Что обычно входит:

  • публикация новых материалов;
  • обновление информации;
  • мелкие правки и доработки;
  • поддержание порядка на сайте.

Плюсы:

  • стабильный доход;
  • меньше стресса;
  • не нужно постоянно искать новые задачи;
  • лучшее понимание проекта со временем.

Минусы:

  • зависимость от одного заказчика;
  • иногда монотонность.

Именно в этом формате чаще всего выстраивается долгосрочная удалённая работа.

Совмещение нескольких форматов

Многие контент-менеджеры комбинируют форматы:

  • один проект на постоянке;
  • пара разовых задач в месяц;
  • иногда — отдельные проекты.

Такой подход позволяет сохранять стабильность и при этом увеличивать доход без перегрузки.

Как выбрать подходящий формат

Перед тем как соглашаться на работу, стоит задать себе несколько вопросов:

  • сколько времени я реально готов уделять;
  • нужен ли стабильный доход или подработка;
  • комфортно ли мне работать с одним проектом;
  • готов ли я к дедлайнам и пиковым нагрузкам.

Нет «лучшего» формата для всех — есть подходящий именно вам.

Частая ошибка при выборе формата

Новички иногда пытаются сразу взять всё: несколько проектов, постоянку и подработку. В итоге — срывы сроков и стресс.

Гораздо эффективнее начать с одного формата, отладить процесс и только потом расширять загрузку.

Почему формат работы влияет на доход

Чем стабильнее и предсказуемее формат, тем выше ценность специалиста для заказчика. Контент-менеджеры, которые берут регулярную поддержку и не создают проблем, со временем получают лучшие условия.


Где искать разные форматы удалённой работы

alot.pro — агрегатор удалённой работы и проектов, где представлены разные форматы для контент-менеджеров: разовые задачи, проектная работа и регулярная поддержка сайтов. Это удобно для тех, кто хочет подобрать формат под свою загрузку и цели.

Сайт: https://alot.pro
Мобильное приложение: https://alot.pro/getapp