Форматы удалённой работы для контент-менеджеров: подработка, проекты и постоянка
Контент-менеджмент редко ограничивается одним форматом занятости. Кто-то приходит сюда за подработкой по вечерам, кто-то ищет стабильную удалённую работу, а кто-то собирает несколько проектов параллельно. Важно понимать, какие форматы вообще существуют и чем они отличаются, чтобы не разочароваться и выбрать подходящий вариант.
Ниже — обзор основных форматов удалённой работы для контент-менеджеров с плюсами, минусами и реальными сценариями.
Разовые задачи и небольшая подработка
Самый частый старт для новичков — разовые задачи. Это короткие задания с понятным объёмом и быстрым результатом.
Типовые примеры:
- опубликовать 5–10 страниц по шаблону;
- добавить товары в каталог;
- внести правки по списку;
- перенести контент с одного сайта на другой.
Плюсы:
- низкий порог входа;
- быстрое получение опыта;
- понятный объём и сроки;
- удобно совмещать с учёбой или основной работой.
Минусы:
- нестабильный доход;
- частый поиск новых задач;
- обычно ниже ставка.
Этот формат хорошо подходит для старта и наработки уверенности.
Проектная работа
Проекты — это уже более крупные задачи с чёткой целью и сроками. Например, запуск нового сайта или наполнение большого каталога.
Примеры проектов:
- наполнение интернет-магазина;
- публикация контента для нового блога;
- миграция контента на новую CMS;
- подготовка серии посадочных страниц.
Плюсы:
- оплата выше, чем у разовых задач;
- понятный результат;
- хорошо смотрится в портфолио.
Минусы:
- ограниченный срок;
- высокая нагрузка в пиковые моменты;
- после завершения проект заканчивается.
Проектная работа — хороший шаг между подработкой и стабильной удалёнкой.
Регулярная удалённая поддержка
Это формат, который многие считают «идеальной удалённой работой». Контент-менеджер регулярно выполняет задачи для одного проекта.
Что обычно входит:
- публикация новых материалов;
- обновление информации;
- мелкие правки и доработки;
- поддержание порядка на сайте.
Плюсы:
- стабильный доход;
- меньше стресса;
- не нужно постоянно искать новые задачи;
- лучшее понимание проекта со временем.
Минусы:
- зависимость от одного заказчика;
- иногда монотонность.
Именно в этом формате чаще всего выстраивается долгосрочная удалённая работа.
Совмещение нескольких форматов
Многие контент-менеджеры комбинируют форматы:
- один проект на постоянке;
- пара разовых задач в месяц;
- иногда — отдельные проекты.
Такой подход позволяет сохранять стабильность и при этом увеличивать доход без перегрузки.
Как выбрать подходящий формат
Перед тем как соглашаться на работу, стоит задать себе несколько вопросов:
- сколько времени я реально готов уделять;
- нужен ли стабильный доход или подработка;
- комфортно ли мне работать с одним проектом;
- готов ли я к дедлайнам и пиковым нагрузкам.
Нет «лучшего» формата для всех — есть подходящий именно вам.
Частая ошибка при выборе формата
Новички иногда пытаются сразу взять всё: несколько проектов, постоянку и подработку. В итоге — срывы сроков и стресс.
Гораздо эффективнее начать с одного формата, отладить процесс и только потом расширять загрузку.
Почему формат работы влияет на доход
Чем стабильнее и предсказуемее формат, тем выше ценность специалиста для заказчика. Контент-менеджеры, которые берут регулярную поддержку и не создают проблем, со временем получают лучшие условия.
Где искать разные форматы удалённой работы
alot.pro — агрегатор удалённой работы и проектов, где представлены разные форматы для контент-менеджеров: разовые задачи, проектная работа и регулярная поддержка сайтов. Это удобно для тех, кто хочет подобрать формат под свою загрузку и цели.
Сайт: https://alot.pro
Мобильное приложение: https://alot.pro/getapp